경영지도사는 중소기업경영문제에 대한 종합진단(경영컨설팅)과 기업경영상의 인사, 조직, 노무, 사무관리, 재무관리 및 회계, 생산, 유통관리, 판매관리 및 수출입업무 등에 대한 진단, 지도, 자문, 상담, 조사, 분석, 평가, 확인, 대행 등 법적기능을 수행하는 국가 전문자격사입니다.
경영지도사 하는일
경영지도사는 기업의 경영문제를 종합적으로 진단하고, 이를 개선하기 위한 방안을 제시하는 전문적인 역할을 수행합니다.
경영지도사의 주요 업무는 다음과 같습니다.
- 기업의 경영전략 및 경영환경 분석
- 경영성과 평가 및 개선
- 경영시스템 구축 및 개선
- 경영 리스크 관리
- 경영교육 및 훈련
경영지도사는 기업의 경영혁신과 경영능력 향상을 위한 중요한 역할을 수행합니다. 경영지도사의 자격을 취득하면 기업체의 경영컨설턴트, 경영자문사, 경영교육강사 등으로 활동할 수 있습니다.
경영지도사 응시자격
경영지도사가 되기 위해서는 한국산업인력공단에서 주관하는 경영지도사 시험에 합격해야 합니다. 경영지도사 시험은 1차와 2차로 나누어 시행되며, 1차 시험은 경영학개론, 기업경영론, 경영컨설팅의 기초 등 경영일반에 대한 내용을 평가하고, 2차 시험은 경영지도사의 전문분야에 대한 내용을 평가합니다.
경영지도사 시험에 응시하기 위해서는 다음과 같은 자격 요건을 갖추어야 합니다.
- 대학졸업(예정)자 또는 법령에 의하여 이와 동등한 자격을 가진 자
- 고등학교 졸업자로서 경영지도사 1차 시험에 합격한 후, 2년 이상의 경영 실무경력
경영지도사는 기업의 경영혁신과 경영능력 향상을 위한 중요한 역할을 수행하는 전문적인 자격입니다. 경영지도사의 자격을 취득하면 다양한 분야에서 활발하게 활동할 수 있습니다.
경영지도사 시험과목
경영지도사 시험은 1차와 2차로 나누어 시행됩니다.
1차 시험은 경영학개론, 회계학개론, 기업진단론, 조사방법론, 중소기업관계법령 등 5과목으로 구성됩니다.
- 경영학개론: 기업의 목적과 기능, 경영환경, 경영관리, 경영전략, 경영조직, 경영통제 등
- 회계학개론: 회계의 개념과 원리, 재무회계, 관리회계 등
- 기업진단론: 기업진단의 개념과 원리, 기업진단의 방법과 절차, 기업진단의 결과 활용 등
- 조사방법론: 조사의 개념과 목적, 조사계획의 수립, 조사자료의 수집과 분석, 조사결과의 해석과 활용 등
- 중소기업관계법령: 중소기업기본법, 중소기업육성법, 중소기업진흥공단법 등
1차 시험은 객관식 4지선다형 60문항으로 구성되며, 각 과목당 100점 만점, 전과목 평균 60점 이상이면 합격합니다.
2차 시험은 경영지도사의 전문분야에 대한 내용을 평가합니다. 전문분야는 4개로 구분되며, 각 전문분야별로 1과목씩 출제됩니다.
- 인적자원관리: 인사관리, 조직관리, 노무관리, 사무관리 등
- 재무관리: 재무관리, 회계 등
- 생산관리: 생산관리, 품질관리 등
- 마케팅관리: 마케팅관리, 유통관리, 판매관리, 수출입관리 등
2차 시험은 주관식 60문항으로 구성되며, 각 과목당 100점 만점, 전과목 평균 60점 이상이면 합격합니다.
경영지도사 시험일정
경영지도사 합격률
경영지도사 시험의 합격률은 매년 다소 차이가 있지만, 일반적으로 20% 내외로 알려져 있습니다. 2022년 제37회 경영지도사 시험의 합격률은 24.25%, 2021년 제36회 경영지도사 시험의 합격률은 21.17%였습니다.
경영지도사 시험의 합격률이 낮은 이유는 다음과 같은 요인 때문으로 분석됩니다.
- 경영학, 회계학, 기업진단론, 조사방법론, 중소기업관계법령 등 경영지도사 시험의 과목들이 상당히 난이도가 높습니다.
- 경영지도사 시험에 응시하는 수험생들이 대부분 경영학, 회계학, 경제학 등 관련 학과를 졸업한 경우가 많아, 경쟁이 치열합니다.
- 경영지도사 시험의 합격자 수는 매년 일정하게 유지되고 있어, 응시자 수의 증가로 인해 합격률이 낮아질 수 있습니다.
경영지도사 기출문제
경영지도사 기출문제를 통해 시험 난이도를 체험해 보시고 좋은 결과받으시길 바랍니다.
경영지도사 시험에 합격하기 위해서는 경영학, 회계학, 경제학 등 경영 관련 전공 지식을 충분히 갖추고, 꾸준한 학습과 실전 연습을 통해 시험에 대비해야 합니다.
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